中智科博（北京）产业经济发展研究院昨日（2014年8月30日）举办了“霸州新兴产业示范区项目研讨会”。主要与会人员：黄永刚（总部经济与区域经济研究员产业规划师、产业规划专家）、韩副市长（霸州市副市长）、余钟夫主任（北京市政府研究室主任）、李砚田处长（科技部火炬中心处长）、高翔（科技部科技成果转化中心主任）、李援朝（中国物流标准化委员会委员物流专家）、关安平（商务部专家中国开发区协会特别顾问）、梁庆山（研究员、生态环境专家）等。

本次研讨会，针对霸州市煎茶铺镇的基本情况，专家们就新兴产业示范区项目的发展方面及具体举措等问题进行了深刻的交流与讨论。

余钟夫主任：京津冀协同发展要考虑四个方面，其中包括：中央、北京。天津、河北。任何地区的区域发展都要归纳到人的本质问题上，即人才的引进。

对一个地区的发展规划要抓住“势、机、脉”，从“定名、定位、定策”三方面入手，并且做到“精确、精细、精准”，要符合发展目标、市场需求。势”是指京津冀协同发展的大势，“机”即新机场的建设、发展及辐射作用，“脉”指霸州的商脉。其中，“定名”是首要的，针对定名这一方面，我有一个建议，霸州不仅是处于京津冀地区，而且是处于京畿地区，所以我认为可以取名“京畿产业新区”。定位方面，应当找到原来的产业基础，进行多方位的综合类园区发展定位，以大项目、龙头企业带动，北京能转移出来的产业很少，一些印刷行业和家具行业可能会转移，另外，可着重考虑发展电子商务、物流等，同时第二机场的优势一定要重视。

另外，北京真正可外迁资源：科技资源、金融资源、信息资源、人才资源，要将可引入的资源与本地资源相结合，进行项目取得综合部署。

李砚田处长：要善于集聚社会力量，借力发展，引入创业团队和前瞻性项目。

应当认可霸州的企业发展环境，同时产业链的上下游方面要注意引入研发机构，建设软环境，软环境包括政策和文化，如生态、绿色、智慧等。从移居要素的角度分析，要注意吸引人才，留住人才，生产、生活、生存、生意综合发展。

梁庆山博士：我们应当认识到创新影响大格局，要借势发展，既要注意发展软实力，也要发展硬实力。

从“首都圈—环首都圈—绿色环首都经济圈—京津冀协同发展”角度考虑问题，八周能享受到临空产业的优势，能否模仿香港的模式一样，不出人才，但能容纳各种世界人才，借助诚信体系的建立做些文章，提升霸州的软实力，不仅要做到“飞地”，还要做到“飞智”，应为“挑商”而非“招商”。物质必须和文化结合起来，才能物有所值。

关安平秘书长：目前，中国各地开发区的同质化竞争很严重，这一点在霸州的新区规划建设中应当规避。

首先应当提到：差异化，差异化包括心理差异化和地理差异化，心里差异化比如博士、海归的家属、亲朋能否同样受到地方政府欢迎，要对优秀人才能够“留得住、活得好”方面下功夫。这些人才并不仅指高学历人才，高素质、高技术含量的“蓝领”也很重要，应当认识到目前中国急缺“蓝领”。另外，借助湿地、温泉资源做一些养生、大健康的文章。要注重发展温泉的体验价值，众所周知，日本人民是很喜欢泡温暖的，可以将其作为一个客户来源，虽然目前中日政治局势很紧张，但是很多日本民众还是很友善的，中日民族、人民之间会发展成亲邻关系。同时，可以考虑在“软实力”上下功夫，注重建立“信誉体系”，美国和日本等国家在这方面已经非常成熟，已是信誉“大数据”时代。

另外，霸州可利用已有的产业资源，将包装行业做大，比如天津的出海产品及出口蒙古国的产品等都可以在霸州进行包装。

李援朝专家就物流产业发展及温泉资源利用方面总结以下几点：

1、在公路网上下功夫，多研究，霸州市有区位优势，可以发展物流产业，而物流产业的发展离不开交通网络。

2、物流以后会发展为综合交通方式，包括海陆空各种形式。

3、对于温泉资源，我们应当意识到温泉不仅有体验价值，还有工业价值，可与项目地周边的农业用地相结合，发展高科技的现代农业，如航空育种、现代化大棚种植。地热资源可考虑发展蓄能材料。