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企业编制"十四五"规划的关键:如何高质量发展
发布时间:2020-06-08 浏览量:262
企业十四五规划
 
  我国正处在一个大不同于以往的宏观经济环境当中。企业需要以新发展理念为指导,不仅聚焦于发展规模,更应注重发展质量;不仅要着眼于短期调控,更要注重持续增长动力;不仅要着力于需求侧的总量收放,更要注重供给侧的结构优化;不仅要立足于政策层面的操作,更要依赖于改革行动加以实施。
  
  1. 深化供给侧结构性改革
  
  从企业角度来看,必须转变观念,适应新时代消费需求的新变化,与时俱进地创新技术与商业模式,从而提供更高质量的产品和服务;企业与时俱进地提高生产和管理标准,尤其是质量标准、技术标准;同时加强品牌建设也应该被列入最重要的议事日程。
  
  供给侧结构性改革在”十四五”乃至更长时间,是中国经济工作的主线,供给侧结构性问题是新常态下经济发展的主要矛盾之一,矛盾的解决需要长期努力。
  
  2. 思维上必有全面开放新格局
  
  全面开放新格局,要求我们在开放的范围和层次上进一步拓展,更要在开放的思想观念、结构布局、体制机制上进一步优化。
  
  培育新优势方面:一是通过深层次改革,形成内部管理优势;二是通过高起点发展,占据创新优势;三是形成新的发展格局,如以“一带一路”为起点,形成经贸地理新格局;四是继续努力创新对外投资方式,形成以优化贸易结构、促进贸易利益增长为目标的贸易增长新格局;五是积极推动引进来与走出去相结合,构建面向全球的贸易、投融资、生产、服务网络,形成以全球配置资源的大格局。
  
  3. 激发市场主体活力
  
  要激发市场主体活力,首先要提高企业的竞争力。
  
  在企业改革过程中,效率问题一直是重中之重。要推动市场资本做强做优做大,完善企业改革方案,围绕管资本为主加快转变市场资产监管机构职能,改革市场资本授权经营体制。
  
  要激发市场主体活力,其次要使各类市场主体都有公平感。
  
  中央经济工作会议提出,全面实施并不断完善市场准入负面清单制度,就是要把原来在试点地区实行的负面清单制度全面推广、深度推进。要以全面实施负面清单制度为突破口,约束政府的权力,在目前“放管服”的基础上继续深化,让管理型政府向服务型政府回归。同时要破除歧视性限制和各种隐性障碍,加快构建亲清新型政商关系。
  
  4. 重点防控风险,尤其是金融风险
  
  各大部门提出,打好防范化解重大风险攻坚战,重点是防控金融风险,要做好重点领域风险防范和处置工作,坚决打击违法违规金融活动,加强薄弱环节监管制度建设;而企业也要做到这些。
  
  不断加强风险监测与评估,强化对企业债务风险、资产质量和流动性变化情况等的风险监测和防范;加快完善风险监测和早期纠正机制,充分发挥企业内控与风险化解机制的作用。